excel不及格人数(Excel不及格人数函数)-IT群

Excel不及格人数函数

excel统计不及格人数

首先,单击想求不及格的单元格,在excel表格上方功能区找到公式,点击插入函数。

然后,在查找函数项下,查找IF函数,点击确定。

在函数参数下,点击确定计算出哪些人不及格。

在空白单元格,点击公式,插入函数,查找COUNTIFS函数

excel中不及格人数怎么算

1、打开电脑，打开软件，打开需要修改的文档，找到要统计该列成绩里不及格的人数；

2、然后找到单元格里输入公式=COUNTIF(A:A,"<60")，其中第一个参数是公式的统计范围，第二个公式参数的统计条件，现在要找不及格的人数，则条件是<60，按回车后则可得出统计结果；

3、一样，假如要统计60分以上及格的人数，那么条件参数换成">=60"则可。

excel不及格人数函数公式

1、首先在excel表格中输入成绩，并点击选中及格率下的空白单元格。

2、在单元格中输入计算公式：=COUNTIF(A2:A6,”>=60″)/COUNT(A2:A6)。

3、生成结果后再在优秀率下输入公式：=COUNTIF(A2:A6,”>=85″)/COUNT(A2:A6)。

4、即可生成及格率与优秀率的结果，将两个计算结果调整为百分比显示即可。

5、再在及格人数下方输入公式：=COUNTIF(A2:A6,”>=60″)。

6、点击回车生成及格人数为3人，再输入优秀人数计算公式：=COUNTIF(A2:A6,”>=85″)。

7、生成结果后即可将需要的显示结果展示在单元格中了。

excel不及格人次和不及格人数

可以用Excel的公式和函数来计算各门课程的及格率。

具体操作步骤如下：

在Excel表格中输入数据，其中成绩在G列，参考人数在H列。

在I列计算及格人数，公式为：=COUNTIF(G2:G55,"<=60")。

在J列计算及格率，公式为：=I2/H2。

格式化J列的数字，将单元格格式设置为百分比，并添加千分位分隔符。

最终结果在J列，可以查看每门课程的及格率。

excel不及格人数公式

在 Excel 中，COUNTIF 函数是一个非常常用的函数，它可以用于统计一个指定范围内符合某种条件的单元格数量。那么如何使用 COUNTIF 函数来统计分段人数呢？下面我将为您详细讲解。

首先，我们需要明确一下，在统计分段人数时，一般是将一组数据根据一定的范围划分为不同的区间段，然后再统计每个区间段内符合条件的人数。因此，我们需要先确定区间段的范围，也就是所谓的分段标准。

假设我们要统计一组学生成绩的分段人数，其中分数在85~100分之间的为优秀，70~85分之间的为良好，60~70分之间的为及格，60分以下的为不及格。那么我们就可以按照这个分段标准将数据进行分类：

优秀：>=85

良好：>=70, <85

及格：>=60, <70

不及格：<60

接下来，我们就可以使用 COUNTIF 函数来统计每个区间段的人数了。具体方法如下：

1.在 Excel 中，选中一个空的单元格，作为统计结果的输出单元格。

2.在该单元格中输入以下公式：

=COUNTIF(数据范围, 条件)

其中，数据范围指待统计的数据区域，可以用英文输入法输入数据区域的范围，例如：A1:A10。条件则是我们刚才设定的按照分段标准进行分类的条件，例如：">=85"、">=70, <85"、">=60, <70"、"<60"。

3.按下回车键，结果就会显示在该单元格。

4.继续在其他空单元格中输入相同的公式，按照不同的条件进行调整，最终统计出各个区间段的人数。

值得注意的是，以上四个条件是一个可以互相覆盖的区间，因此，“<=100”这个条件并没有用到，我们可以忽略它。

以上就是使用 COUNTIF 函数统计分段人数的方法，希望对您有所帮助。

excel不及格人次

发现很多朋友回收完问卷都不知道怎么去分析问卷，下面介绍一下比较简单的一些问卷分析方法，基本满足我们一些日常的问卷调查分析

一、首先一定要明确自己调查的目的，全程要带着目的围绕主要问题去分析

二、根据调查结果对主要问题的回答情况进行统计，通过这些数据可以直观看出调查者的心理状况和对这个调查的认知程度

三、这个是问卷法里最重要的，就是对收集到的一系列数据进行整理和分析，因为从得出的数据反映出的情况就是问卷发布想要得到的结果。

根据统计分析原理划分的两类：定性分析和定量分析

①定性分析

定性分析的特点是具有探索性的一种调研方法。虽然定性分析的目的是为了对问题定位和启动能有更深入的认识和理解，但其准确性会比较模糊不定，因为选取的样本数量比较少，比较依赖于统计者的天赋眼光和对资料特殊的理解，所以定性分析需要有一定的专业水平才能去做的。

②定量分析

定量分析分为简单定量分析和复杂定量分析，简单定量分析就是对调查问卷做一些比较简单的分析，例如平均数、百分比、频数这些来进行比较基础的分析;复杂定量分析会涉及到常用的两种，就是多元分析和正交设计分析，但在我们常见的一些兼职中，简单的定量分析就已经足够我们做回收的问卷调查结果了，所以下面主要是解释怎么用简单定量分析去分析问卷。

对封闭问题的定量分析：

题目里已经将问题答案都给出，调查者只能从选项里选出答案。

例如：

你认为上班期间，午休重要吗？（只能选一项）

一点也不必要 ……….. 1

不必要 ……….. 2

无所谓 ……….. 3

必要 ……….. 4

非常必要 ……….. 5

在40人次的回答中，简单统计下每种选项的选择数目：一点也不必要=2；不必要=5；无所谓=9；必要=13；非常必要=11

从图一可以直接看出超过一半调查者认为上班期间午休很重要，只有百分之十七的人认为午休不必要。

像图一是调查的总的分析情况，但很多时候仅仅只是对调查结果进行整体的分析是不够的，经常会需要将不同的被访群进行比较，这就需要用到较为复杂一点的交叉分析了。

交叉分析：

分析三个变量之间的关系，即引入第三种变量，例如刚刚的例子，假如我们要从年龄群去分析，对25以上的人群进行分析或者职业性别这些变量，分析结果就会有所不一样，而且交叉分析还能同时研究多个变量之间的关系，可以说是很便于调查的比较分析。

对开放问题的定量分析：

指不给出选项可以自由回答的开放性题目

面对这种问题是回收的问卷很容易出现有几百个人几百种答案这种现象，那么这时候我们就需要对这些答案做个大概的分类处理，例如分为时间因素、金钱因素、个人因素等再去做分析得出结果。

数量回答的定量分析：

一些回答结果涉及到数字的

对于这类可以将数字进行数值区间处理，就划分范围来进行结果的统计分析。

以上列的都是一些兼职时候可以用上的简单问卷分析方法，假如你想更深入的分析问卷调查结果，可以使用一些专业的分析软件，例如导入Excel去做数据的处理或者用SPSS软件，这都时目前用的比较广泛的一些分析调查问卷的工具。

这时候可能有的朋友会觉得自己做交叉分析或者筛选都好麻烦呀，有没有更简便一点的方法，其实大家不用觉得烦恼，因为现在很多问卷平台都有回收后能做一些简单的数据分析，在这里我给大家举例一下，比如腾讯问卷，为什么选择腾讯问卷举例呢，因为我个人认为腾讯问卷相对于别的问卷平台更适合一些刚入门做问卷的小白，界面简洁容易上手，模板选择多样又专业，实时的在线数据统计，还可以直接导出结果在Excel或者SPSS，上文提到的交叉分析也可以直接线上完成看结果，全部功能都是免费的不会因为特别的模板就要你开会员或者充值。

点进腾讯问卷后台统计页面，可以实时查看各种数据的统计

腾讯问卷的每个选项都可以直接图表显示，呈现方式可以选择柱状、图表、饼状和折线，右上角可以直接导出图片使用，后期就不用再自己制作图表，很方便

如果你想对这个题目做交叉分析，左边可以直接选择与别的变量进行交叉分析，也可以单独从腾讯问卷里选择交叉分析界面，自定义选择需要进行交叉分析的题目，而且可以进行多个变量的交叉分析，只需选择相应的交叉或者筛选条件即可在线查看分析结果，功能强大

例如：在一份关于公益的调查中考虑公益行为是否会和年龄有关呢，从整体的报告里看不出联系，这时候我们就可以选择进行交叉分析

在后台选择要分析的问卷，点击问卷右下角的三个小圆点，选择统计分析，在线统计，进入统计页面后选择交叉分析

进入交叉分析页面后可以直接选择要进行交叉分析的题目，上面也有提示你应该怎么选择，列一般为性别年龄这些，行一般为一些行为意愿

选择好后按交叉分析，如果你想多参考几份分析可以按下面的添加，例如我这里就选择的是年龄和参加公益活动这种行为的交叉分析

从结果分析报告可得知90后参加过公益活动的比例占到45.01％，当数据都放在一起分析时候就看不出年龄和这项行为的关系，但在按年龄分类后用交叉分析可以之间被掩盖的关系。

所以使用腾讯问卷的话你们都不用担心要自己另外去做交叉分析啦。如果你想导出到Excel或者SPSS进行更复杂个性化分析腾讯问卷也可以直接将数据导出~

这些就是一些基础的问卷分析方法啦，如果你觉得这些基础的分析满足不了你或者想学习更深入的分析调查问卷的话，推荐大家可以去看看《统计数据分析基础教程–基于spss和excel的调查数据分析》这本书，希望能帮到你~

excel不及格人数统计

要在Excel中计算及格率，可以按照以下步骤操作：

在Excel中输入及格的总人数和总人数，将这两个数据分别输入到两个单元格中。

在另一个单元格中输入公式“及格率=及格总人数÷总人数”，使用除号“/”也可以，如“及格率=及格总人数/总人数”。

按下“Enter”键或点击确认按钮，即可得出及格率的结果。

如果需要转换为百分数的形式，可以在计算出的结果后面输入“100%!”(MISSING)，或者使用百分数格式化功能进行格式化，以便更好地展示及格率。

例如，如果及格的总人数为80人，总人数为100人，可以在Excel中输入“80”和“100”分别代表及格人数和总人数，在另一个单元格中输入公式“=80/100”或者“=80÷100”，即可计算出及格率为0.8，即80%!。(MISSING)如果需要将此结果转换为百分数的形式，可以在结果后面输入“100%!”(MISSING)，或者使用百分数格式化功能进行格式化。

excel不及格率函数

在Excel中计算及格率可以使用百分比格式和计数函数，具体步骤如下：

1. 在Excel表格中输入学生的成绩数据。

2. 在一个单元格中输入及格分数线，例如60分。

3. 在下一个单元格中输入以下公式：`=COUNTIF(指定区域,">="&及格分数线)/COUNTA(指定区域)`。其中，`指定区域`表示需要统计的成绩数据范围，例如`A2:A20`；`及格分数线`则是第二步中输入的及格分数线。这个公式会先使用COUNTIF函数统计大于或等于及格分数线的成绩数量，再除以总成绩数量（使用COUNTA函数）得出及格率。

4. 将这个单元格设置为百分比格式，即可得到及格率的百分比显示。

举例来说，如果A2到A20单元格分别保存了20名学生的成绩，我们想要计算及格率，假设及格分数线为60分，则可按如下步骤操作：

1. 在B2单元格中输入60分。

2. 在B3单元格中输入公式：`=COUNTIF(A2:A20,">="&B2)/COUNTA(A2:A20)`。

3. 将B3单元格设置为百分比格式，即可自动将结果转换为百分比形式。

需要注意的是，这种计算方式仅适用于成绩数据保存在Excel表格中的情况。另外，如果学生的成绩数据中包含空值或错误值，则需要在公式中进行相应处理以避免计算错误。

excel不及格人数怎么算

1、首先打开成绩统计表，在E1输入科目及格人数；

2、其次单击E2，单击fx粘贴函数countif，并确定；

3、然后填入科目成绩区域B2:B51，输入条件>=60，确定即可。